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区块链变冷现两难:招人难、融资难
作者:www.meimuxiu.com 时间:2018-8-8 17:36:54   文字:【】【】【
摘要:区块链变冷现两难:招人难、融资难

  报道称,为对叙利亚和伊拉克境内的恐怖武装发动新的打击行动,土耳其军方紧急召回了2041名退役官兵,其中军官有281名,另外还征调了部分预备役部队和装备。

芽庄市公安局局长阮红奇在接受采访时称,公安机关事后第一时间传唤了相关人员,并前往现场取证,目前案件事实已经基本明确,打架的责任主要在越南公民。

  北京市住建委负责人表示,今后北京将不断加大集体建设用地建设租赁房力度,拓展集体土地用途,拓宽集体经济组织和农民增收渠道,促进集体土地优化配置和节约集约利用,加快城镇化进程,构建具有首都特色的租购并举的住房体系。

链热潮在今年上半年一度走冷,由于币价下滑、融资降低,整个行业都处于低迷状态之中,人才市场也自然回归理性。

8月1日,前程无忧、智联招聘等网站发布了上千条和区块链息息相关的岗位招聘信息,包括区块链产品经理、区块链运营总监、区块链技术专家和区块链财经编辑等。

《国际金融报》记者发现,和今年年初区块链人才招聘热潮相比,这次招聘提供的薪酬呈现明显下滑,其中,一家公司招聘区块链技术专家,月薪为4万-5万元,而早前10万元月薪求人才并不鲜见。至于区块链财经编辑,给出的薪酬为万-万元,这与年初6万元月薪招区块链编辑也存在显著差距。此外,多名区块链项目负责人向《国际金融报》记者表示:“一直招人,但招不到。”业内专家分析表示,区块链热潮在今年上半年一度走冷,由于币价下滑、融资降低,整个行业都处于低迷状态之中,人才市场也自然回归理性。

  招人难在招聘网站发布大量区块链人才招聘信息的背后,是整个行业对人才需求表现出来的渴望。

琳达(化名)是一名招聘网站的猎头,最近这半年她工作的重心有所变化,一方面签约了不少新创的区块链公司,另一方面也在为合作企业物色各种各样的区块链人才。“每天的工作犹如大海捞针,但凡看到简历信息里有区块链一词,就马上打电话过去了解情况。”琳达对《国际金融报》记者表示,“企业频繁发布对区块链业务人才的需求,技术、研发、运营、媒体,方方面面都需要,但招聘难度很大,不好招。”一家今年4月份刚刚成立的区块链公司联合创始人李鑫(化名)对记者表示,他们从成立之初就在招聘区块链记者,但到现在没有招到合适的人。“有经验的基本上不会来,都想着自己创业,毫无经验的要看对方有没有激情和学习能力,我们一直在筛选。”他常常疑惑,是否自己对新人的要求太过严苛。

截至5月7日,中宇资讯测算原油变化率为%,中宇原油估价美元/桶,较基准价涨美元/桶,预计11日24时成品油零限价上调55元/吨。

沙巴体育足球怎么投注原标题:歌剧《马可·波罗》完成4K录制4K花园全程提供技术支持  云集中国、丹麦和英国等多国著名歌唱家的大型原创史诗级歌剧《马可·波罗》近日在广州正式拉开序幕。

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